1.负责员工劳动关系，入离职、劳动合同的签订、解除等工作； 2.建立健全人事档案及员工在职档案，五险一金及各类保险工作； 3.人员年度招聘需求，编制组织架构，人员编制及各岗位职责； 4.审核、汇总考勤，薪酬核算及绩效考核工作； 5.编制人力相关规章制度及组织架构，人员编制； 6.残疾人，劳动监察等年审及对外人力主管部门对接协调沟通工作； 7.配合总部智慧人力系统的各项数据及满足人...[查看详细]

- 负责市、区级党政机关公务政务会议的接待工作，确保会议流程顺畅、服务规范； - 建立并优化会议接待的标准流程体系，编写相关服务制度与操作手册； - 安排、检查、监督下属员工的工作执行情况，组织培训提升团队专业能力； - 协调内外部资源，保障各类大型会议及重要活动的顺利开展。 [查看详细]

1. 负责私募基金产品的投融资业务拓展，挖掘高净值客户、机构客户资源，完成产品募集与资金对接工作； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业的资产配置方案与投融资咨询服务； 3. 跟进金融市场动态、政策变化及行业趋势，整合银行、信托、证券、三方财富等渠道资源，拓展合作机会； 4. 参与投融资项目的洽谈、尽调、签约及后续跟进，保障业务流程高效推进。 [查看详细]

1、及时回复和记录合作用户用车信息及查车信息2、接听客户电话以及解答客户用车需求3、回访前一天订单客户4、及时登记填写相关表格5、学会基础调度技能 [查看详细]

主要从事非急救助行出入院、转院等点对点行动不方便的人员的转运接送、抱抬上下车、上下床或上下楼服务。 [查看详细]