【往年服务成效】

2022年度，全年汇总

【当年服务模式】

2023年度，以小微招聘会或面试洽谈会的形式开展，每轮次1-3家单位在场或在线，每周更新。

通过快频次的“小规模轮换推荐面试”，以人岗匹配的高质量多轮次来提升“牵红线”的有效数量，促进社区就业。

2023年12月（第四周）~ 已结束

2023年12月（第三周）~ 已结束

2023年12月（第二周）~ 已结束

2023年12月（第一周）~ 已结束

2023年11月（第五周）~ 已结束

2023年11月（第四周）~ 已结束

2023年11月（第三周）~ 已结束

2023年11月（第二周）~ 已结束

2023年11月（第一周）~ 已结束

2023年10月（第四周）~ 已结束

2023年10月（第三周）~ 已结束

2023年10月（第二周）~ 已结束

2023年10月（第一周）~ 已结束

2023年09月（第四周）~ 已结束

2023年09月（第三周）~ 已结束

2023年09月（第二周）~ 已结束

2023年09月（第一周）~ 已结束

2023年08月（第五周）~ 已结束

2023年08月（第四周）~ 已结束

2023年08月（第三周）~ 已结束

2023年08月（第二周）~ 已结束

2023年08月（第一周）~ 已结束

2023年07月（第四周）~ 已结束

2023年07月（第三周）~ 已结束

2023年07月（第二周）~ 已结束

2023年07月（第一周）~ 已结束

2023年06月（第四周）~ 已结束

2023年06月（第三周）~ 已结束

2023年06月（第二周）~ 已结束

2023年06月（第一周）~ 已结束

2023年05月（第五周）~ 已结束

2023年05月（第四周）~ 已结束

2023年05月（第三周）~ 已结束

2023年05月（第二周）~ 已结束

2023年04月（第四周）~ 已结束

2023年04月（第三周）~ 已结束

2023年04月（第二周）~ 已结束

2023年04月（第一周）~ 已结束

2023年03月（第四周）~ 已结束

2023年03月（第三周）~ 已结束

2023年03月（第二周）~ 已结束

2023年03月（第一周）~ 已结束

2023年02月（第四周）~ 已结束

2023年02月（第三周）~ 已结束

2023年02月（第二周）~ 已结束

2023年02月（第一周）~ 已结束

2023年01月（第三周）~ 已结束

2023年01月（第二周）~ 已结束