1、熟练绩效管理、薪酬福利、劳动关系、组织架构优化、定岗定编定责等工作内容；
2、协助开展工会日常事务、各类活动，贯彻工会法相关要求。
3、协助开展党组织建设、党员发展、党费收缴、主题教育、党建活动策划等相关工作。
