1.协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立; 3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理; 4.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制...[查看详细]

1、 根据公司制定的销售目标，完成销售区域内销售活动及业绩（负责专汽（环卫、应急、消防）产品线在区域内市场的开拓，完成各项销售指标）； 2、 对所辖区域年度经营目标负责（负责挖掘行业（市政、应急管理部门、消防部门等）客户需求，实现产品销售）； 3、 准确把握市场需求，负责所辖行业和企业市场的项目信息收集、分析、策划、公关等项目全过程运作跟踪； 4、 能够根据客户的需求和工作思路，能准确的...[查看详细]

1. 负责公司对讲通信产品在全国铁路系统内的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划，达成销售目标； 2. 维护并拓展铁路行业客户资源，包括铁路局、铁路建设单位、相关配套企业等，建立长期稳定的客户合作关系； 3. 对接政府相关部门（如铁路主管单位、交通部门等），搭建良好的政府关系渠道，助力项目申报、政策对接及市场准入； 4. 跟踪项目全流程，包括需求沟通、方案制定、合同谈判、款项回收等，解...[查看详细]