1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、人事代理及灵活用工等业务；

2、主动跟进拜访潜在客户，结合痛点出具方案，建立沟通机制，做好客情维护；

3、负责与客户进行商务谈判及合同签订等相关工作；

4、通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；

5、领导交办的其他事宜。