岗位要求：

1.大专以上学历，男女不限、35岁、从事过餐饮行业招聘经验者优先；

2.熟练使用办公软件，具备良好的组织协调能力，沟通表达能力以及分析判断能力；

3.具备一定的人才识别能力，熟悉各类资源渠道并能够挖掘专业人才。

工作内容:

1.负责招聘全流程工作，包括需求分析，筛选简历，面试评估，背景调查，跟进offer.利用各种有效招聘渠道，满足公司的所有岗位人员需求。

2.结合公司实际情况及用人需求，开拓招聘渠道，解决公司人员需求问题。

3.整理并统计日常招聘数据，及时更新招聘报表，对招聘渠道，招聘岗位进行分析，评估招聘效果，维护和更新人才信息库。

4.完成上级领导交办的其他任务。