1 负责租赁销售日常工作：

（1）准确了解社区基本信息、房源状态、价格等信息，掌握房源卖点，销售技巧；

（2）做好房源广告信息发布、日常房源广告维护，接听客人电话、回复线上咨询，并做

好客户信息记录；

（3）负责前台接待、咨询答疑工作；引导首次到访客户，进行来访信息登记；

（4）办理客户的租赁合同签约;

（5）按规范执行交接班记录事项，对未完成事项做好记录交接；

（6）遵守社区规章制度流程操作并执行；

2 负责客户拓展工作

（1）线上网络渠道管理：每日对贝壳找房、安居客等线上推广平台管理，通过线上渠道，

进行客户拓展；

（2）主流媒体拓展：通过小红书、抖音等主流媒体进行客户拓展；

（3）线下巡展：在周边客流量聚集场所进行巡展，以吸引周边客户群体，进行客户拓展。

3 领导安排的其他工作

学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产或相关专业优先考虑。

年龄要求：23-35岁

工作经验：至少 1 年以上租赁销售或相关行业工作经验，熟悉租赁住宅销售流程和市场。

销售技巧：具备良好的沟通能力和销售技巧，新媒体客户拓展技能，能独立完成销售任务。

行业知识：熟悉租赁住宅市场，了解租赁住宅相关政策和相关法律法规。

团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效协作，共同推动销售业绩。

目标导向：具备较强的目标导向性，能够制定并实施销售计划，完成销售目标。

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的态度。

语言能力：具备流利的口头和书面沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协商。

业务素质：具备良好的商业敏感度和谈判能力，能够把握客户需求，提供合适的解决方案。

电脑技能：熟练使用办公软件和相关销售工具，能够进行销售数据分析和报告撰写

福利：年底根据个人考核表现发年终奖。节日费 1500/年，高温费1200/年

做五休二，排班，早班 8：00-16：00，中班 14：00-22：00 或做一休一

税前4500 元-12000 元（上不封顶）

底薪4500+租赁提成，提成比例 1：1