岗位职麦
1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检丝头坎康纳枋┖凸芾恚检吮静棵殴ぷ髦柿考肮ぷ餍率。
4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。
5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告,
岗位要求
1.学历不限，身体健康，男女不限.
2.有较强的组织能力及协调沟通能力。
3.从事楼层相关工作3年以上
4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑,