岗位职责： 1、协助推进大区人才招聘、入职跟进及人才盘点工作，深入理解销售团队的人员结构与用人需求； 2、负责大区日常销售数据的统计、监控及分析，输出日报/周报； 3、参与新品上市及促销活动的策划、执行与效果评估，参与区域场景营销相关推广活动； 4、深入一线销售单元，协助经销商或终端客户的开发、维护及日常拜访 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营...[查看详细]

职责描述： 1、根据公司目标及办事处策略，分解目标跟踪业绩，带领团队有组织有计划的完成销量目标、市场管理目标及费用控制目标； 2、组织制定办事处年度、季度、月度销售预测，分配各城市销量目标，协助各城市经理完成销量任务； 3、所辖区域生意的布局与规划，制定区域内经销商的配置管理计划并分解至各城市； 4、负责指导规划、策划本区域的市场营销推广活动； 5、开拓新的经销商，直接参与主...[查看详细]

岗位职责： 一、经销商管理： 1、管理经销商，维护市场价格体系； 2、与经销商建立渠道合作计划，帮助客户发展完善分销网络； 3、负责管辖区域经销商、大包商、代理商的确定，合同谈判、签订，与经销商等客户保持良好沟通； 4、负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理，辅助经销商开发终端客户。 二、销售策略执行与目标达成： 1、城市销售量目标的分解及执行； 2、主动挖掘并...[查看详细]