岗位职责：

1、协助推进大区人才招聘、入职跟进及人才盘点工作，深入理解销售团队的人员结构与用人需求；

2、负责大区日常销售数据的统计、监控及分析，输出日报/周报；

3、参与新品上市及促销活动的策划、执行与效果评估，参与区域场景营销相关推广活动；

4、深入一线销售单元，协助经销商或终端客户的开发、维护及日常拜访

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、人力资源、统计学等相关专业优先；

2、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件；

3、具备较强的自驱力与抗压能力，能够适应轮岗期间的不同工作节奏及阶段性外勤/出差；

4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与不同层级人员高效协作；

5、有学生会、社团干部经验或销售/市场类实习经历者优先。