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  • 6001~8000元
    闵行七宝
    2天前

    学历要求:高中或中专技校  |  工作经验:3~5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责隆特物业及心怡公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账; 2、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制及报送,确保报表数据准确、完整; 3、负责两家公司各税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的日常申报、缴纳及台账登记; 4、与税务机关...

    4501~6000元
    闵行七宝
    2025-12-09

    学历要求:大专或高职  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、 协助主管进行市场开发、商务报价、前期试制及销售跟单等事务。 2、 进行项目跟踪、商务谈判、支持认证等事务,直至项目导入; 3、 成熟稳重、做事认真、细心、具有较强的沟通协调解决问题能力; 4、 专科以上学历,男女不限,年龄一般应在40岁以下,贸易、营销、财务、材料、化学、化...

    6001~8000元
    闵行七宝
    2025-12-09

    学历要求:大专或高职  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、 日常运营管理:需要确保门店每日正常开门营业和闭店清点,包括维护店内外环境整洁卫生,监督设备设施的日常维护和安全运行,以及严格执行公司的各项规章制度和操作流程。 2、 销售与业绩达成: · 目标管理:你需要分解并执行公司下达的销售目标,制定具体的行动计划,并...

    3001~4500元
    闵行七宝
    2025-12-09

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 整理办公场地,展架场地,参观场地的 地面干净和清理每天垃圾 身体健康,无不良嗜好,热爱工 作,不迟到早退,遵纪守法,有 工作热情,对待客户热情,大方, 有礼貌,遵守公司规章制度。

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:7人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 销售与服务 1、主动服务:以热情、友好的态度迎 接顾客,主动提供帮助和产品介绍。 2.专业导购:熟练掌握店内所有产品 的特性、口味、原料、产地及食用方法, 能根据顾客需求提供专业建议和推荐。 3.销售达成:积极向顾客介绍促销活 动、新品,...

    4501~6000元
    闵行七宝
    2025-12-09

    学历要求:大专或高职  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责各类文件(如试卷、教案、通知、报表等)的打印、复印、扫描、装订工作,确保内容准确、格式规范、字迹清晰; 2、日常检查、清洁和保养文印设备(打印机、复印机、扫描仪等),及时处理卡纸、缺墨等常见故障。 大专及以上学历,熟练用Office、PDF等办公...

    学历要求:高中或中专技校  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 负责线上回复微信、电话等的客户问询,并按照流程进行受理事宜。 此岗位2种上班形式:做五休二(9-18点上班)/做一休一(9-21点上班) 任职要求: 1、中专以上学历,有相关客服经验1年以上,年龄25-35岁 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力; ...

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、腕表爱好者或者有从事过质检相关工作经验,对腕表有一定兴趣。 2、团队协作,辅助鉴定师对腕表进行全方位的拍照留档并上传至平台系统录入。 3、鉴定报告上传至平台系统并录入。 4、辅助鉴定师关于腕表成色部分的工作。 5、吃苦耐劳,动手能力强,能适应一定工...

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、2年以上腕表鉴定相关行业从业经验。具有专业鉴定能力,有二手奢侈品鉴定经验,腕表鉴定经验者优先。 2、熟悉手表相关内容,有较强的鉴别能力,有责任心。 3、动手能力强,思维敏捷,有较强的自主学习能力。 4、工作态度端正,细心,有耐性,善于总结经验。

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 维修师招聘标准: 1.独立完成高端品牌手表的完全保养。 2.需要熟练拆装手表(理查德,劳力士,爱彼,百达翡丽,打三针及计时表针,面,机芯,及外观外圈,陶瓷片 3.需3到5年相关预检或维修经验

    学历要求:高中或中专技校  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:中专以上学历,有鉴定经验者优先,无工作经验也可。主要负责整理文件,手表照片的拍摄。动手能力强,思维敏捷,有较强的自主学习能力。吃苦耐劳,能适应加班环境。

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责收到手表的分拣,拍照。 2、发出手表的地址核对,发货。 3、负责部门内部沟通几本部门与其他部门的联系与协调,保证信息管道的畅通。 4、完成交办的其他工作。 此岗位做一休一8-21点

    学历要求:大专或高职  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 职位描述: 1、依据公司整体发展战略,建立招生渠道,完成计划的招生任务 2、负责开发和维护客户,参与招生相关业务研讨,出台工作方案,制定工作计划 3、协助市场部进行公司相关市场推广 任职要求: 1、大专及以上学历 2、工作积极主动,有较强沟通...

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 工作内容: 箱包鉴定师(奢侈品)的主要职责是使用专业的工具和知识对各种奢侈品进行真伪鉴别和鉴定。需要对奢侈品的外观、内部和附件进行仔细检查,并通过与客户沟通了解客户需求,提供准确、可靠的意见和建议。 职位要求: - 热爱奢侈品,对箱包鉴定有浓厚的兴趣; ...

    学历要求:高中或中专技校  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 岗位职责: 1、负责来访的现场客户的接待工作,维护现场秩序; 2、负责线上回复微信、电话等的客户问询,并按照流程进行受理事宜; 3、负责公司办公环境的日常维护、办公设备故障的报修工作; 此岗位做五休二,排班轮休,上班时间早上9:00到晚上18:00。 ...

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、3年以上腕表鉴定相关行业从业经验。具有专业鉴定能力,有二手奢侈品鉴定经验,腕表鉴定经验者优先。 2、对产品知识非常了解,有较强的鉴别能力。有责任心,能够带领团队制定工作计划,完成各项工作。 3.动手能力强,思维敏捷,有较强的自主学习能力。 4.吃苦耐劳,能...

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责视频(小红书、抖音等平台)的创意,含选题、策划、编剧、脚本撰写、跟踪拍摄及完成剪辑指导; 2、组织前期拍摄、负责现场的场景、光影及音效把控; 3、熟练使用手机、相机、摄像机拍摄,负责视频内容的剪辑、字幕、配乐、特效、压缩等后期工作,同时建立素材库; ...

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、腕表爱好者或者有从事过质检相关工作经验,对腕表有一定兴趣。 2、团队协作,辅助鉴定师对腕表进行全方位的拍照留档并上传至平台系统录入。 3、鉴定报告上传至平台系统并录入。 4、辅助鉴定师关于腕表成色部分的工作。 5、吃苦耐劳,动手能力强,能适应一定工...

    学历要求:大专或高职  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 主要职责: - 负责公司公众号、小程序、抖音、小红书等账号运营,提升曝光; - 制定新媒体运营策略,包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; - 研究市场动态,优化运营策略,提升互动和曝光率; - 负责公司线上渠道、线下渠道的拓展与维护,提高渠道的转化率;...

    学历要求:学历不详  |  工作经验:1~3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 【工作内容】 - 负责公司内部运营团队的培训计划制定与实施,提升整体运营效率与质量; - 根据业务发展需要,设计并执行运营技能培训课程,包括但不限于产品知识、市场分析、客户关系管理等; - 收集并分析培训反馈,持续改进培训内容和方法,确保培训效果达到预期目标...